Il Luxembourg Spouse Programme è una nuova iniziativa ufficiale lanciata dalla Camera di Commercio del Lussemburgo in collaborazione con il Ministero dell’Economia e il Ministero del Lavoro. Il programma fa parte della strategia nazionale Work in Luxembourg ed è specificamente progettato per aiutare i coniugi e i partner dei lavoratori internazionali ad integrarsi nel tessuto economico e sociale del Paese. Il programma si tiene interamente in lingua inglese ed è strutturato in un modulo introduttivo seguito da quattro percorsi specialistici
Trasferirsi in un nuovo Paese è un’esperienza stimolante, ma comporta anche sfide concrete: costruire una rete professionale, trovare un impiego, proseguire gli studi, avviare un’attività o semplicemente sentirsi parte della comunità locale. Sono proprio queste difficoltà, spesso vissute da chi segue il partner in un trasferimento internazionale, ad aver ispirato il nuovo Luxembourg Spouse Programme, promosso nell’ambito dell’iniziativa Work in Luxembourg.
Il programma è rivolto a coniugi e partner di professionisti internazionali che si sono trasferiti in Lussemburgo, ed è organizzato dalla Camera di Commercio del Lussemburgo in collaborazione con il Ministero dell’Economia e il Ministero del Lavoro, insieme a diversi partner istituzionali. L’obiettivo è aiutare i partecipanti a individuare e perseguire le opportunità più adatte alle proprie ambizioni e competenze, favorendo un’integrazione più rapida e completa nel Paese.
Il punto di partenza: il modulo di introduzione e orientamento
Ogni percorso all’interno del programma comincia con un Modulo di Introduzione e Orientamento, pensato come porta d’accesso obbligatoria a tutte le altre iniziative. Attraverso presentazioni, momenti di networking e incontri con le organizzazioni partner, i partecipanti ricevono una panoramica del mercato del lavoro lussemburghese, dell’economia nazionale e dei servizi di supporto disponibili, così da poter scegliere con maggiore consapevolezza il proprio percorso.
La prima edizione del modulo sarà proposta in due formati: la sessione in presenza del 29 settembre 2026 è già al completo, mentre resta aperta l’iscrizione alla sessione online del 2 ottobre 2026.
Quattro percorsi su misura
Dopo il modulo introduttivo, i partecipanti possono scegliere tra quattro diversi percorsi, anche combinabili tra loro:
- Percorso verso il lavoro – gestito dalla House of Training in collaborazione con l’ADEM, offre coaching individuale, laboratori sull’occupabilità, orientamento professionale e occasioni di networking con i datori di lavoro. È riservato a chi si è trasferito in Lussemburgo negli ultimi cinque anni, risiede nel Paese, ha una buona conoscenza dell’inglese ed è disposto a iscriversi all’ADEM. I posti sono limitati e la selezione avviene in base al profilo e agli obiettivi professionali dei candidati.
- Percorso verso l’imprenditoria – rivolto a chi vuole avviare un’attività autonoma, mette a disposizione l’esperienza della House of Entrepreneurship, lo sportello unico nazionale per gli imprenditori, seguendo i partecipanti dall’idea iniziale fino al lancio dell’impresa.
- Percorso verso la formazione continua – curato dalla Maison de l’Orientation, aiuta chi desidera aggiornare le proprie competenze, cambiare carriera o far riconoscere titoli di studio esteri, offrendo anche bilanci di competenze.
- Percorso verso il radicamento locale e l’impegno comunitario – sviluppato dal Ministero della Famiglia attraverso l’iniziativa Biergerpakt e l’Agence du Bénévolat, favorisce la comprensione della società e della cultura lussemburghese e incoraggia la partecipazione attiva alla vita locale tramite volontariato e iniziative di comunità.
Come partecipare
Chi fosse interessato può registrarsi alla sessione online del 2 ottobre 2026 tramite il sito della Camera di Commercio. La sessione in presenza del 29 settembre è già esaurita, ma una nuova edizione sarà organizzata all’inizio del 2027. Per informazioni è possibile scrivere a contact@talentdesk.lu
(Red)
