Molte persone sono coinvolte nell’ambito dello chômage partiel (CP). Molte società hanno fatto richiesta. Abbiamo deciso che tutti debbano recepire comunque il salario minimo garantito, con un massimo di 5 355 euro al mese. C’è chi ha affitti o prestiti da pagare e proprietari che fanno conto su pagamento affitti e gente che non potrà onorarli. Anni fa il governo ha aiutato le banche, oggi sono le banche che dovranno aiutare imprese e privati e venire loro incontro. Quella che il governo fa è una richiesta etica e di sostegno all’economia.
Altre misure messe in auto per aiutare le aziende: dilazione pagamenti tasse e contributi.
Lo chômage partiel sarà il più grande aiuto diretto che le aziende abbiamo mai avuto nel Granducato.
312 milioni di euro stanziati a un totale (già) di 9933 società: per CP per marzo e aprile. Da domani questo denaro sarà già disponibile sui conti delle società. Ancora tante domande da trattare: saranno prese in considerazione la settimana prossima. Più di 17 mila richieste accettate; 320 rifiutate. Banche e assicurazioni per ora in stand-by, forse trattate diversamente, ma per ora il governo non ritiene che queste aziende siano toccate dalla crisi covid-19.
Ci tengo a precisare che alcune società erano in ritardo nei pagamenti di charges sociales. Il comité de conjoncture ha deciso di dare 10% di aiuto di CP in meno a chi è in ritardo; chi è in ritardo di più 3 mesi avrà 20% in meno. Dovevamo farlo nell’interesse dei dipendenti e dell’economia del Paese.
Chi ha CP non può avere congé familial…ovvio!
Abbiamo scelto la strada per aiutare le fasce più deboli senza avvantaggiare senza motivo le società solide e che non hanno bisogno.
Dialogo sociale è buono e ringrazio i rappresentanti sindacali.
Abbiamo ricevuto richieste da aziende per erogare CP mentre il personale in parte del tempo lavorava. È contro la legge e non si può fare, è illegale.Per fortuna poche aziende l’hanno fatto. Metterò in campo delle misure perché questo sia controllato e non accada più.
Il lavoro è immenso e vista la velocità possiamo fare degli errori. Ci saranno aziende che avranno avuto di più e chi di meno come anticipo. Ma dovevamo lavorare nella velocità, nell’urgenza; abbiamo scelto il timing veloce per salvare più situazioni di lavoro possibili. Nella seconda fase faremo i controlli per eventuali conguagli (in difetto o in eccesso).
Mi assumo la responsabilità di eventuali errori, ringrazio Adem e tutti coloro che stanno lavorando anche nel we e non accetto che siano attaccati e criticati (come è avvenuto). Abbiamo fatto un lavoro mai fatto prima, immenso, per aiutare dipendenti e free lance.
Per marzo sarà mezzo mese di CP, per aprile le aziende hanno ancora tempo per la richiesta di CP.
Protezione assoluta: tutti coloro che lavorano in aziende che avranno lo CP non possono essere messe in C normale. Periodi di prova allungati fino alla fine dello stato di crisi. Per i reclassement ci saranno slot di tempo più ampi per fare la visita medica.
Lavoro giornaliero – richiesta di lavorare più ore: da 10 a 12 e da 48 a 60 ore. Alcune domande accettate. Maggioranza settore assistenza, gestione rifiuti e sorveglianza.
Abbiamo creato un gruppo di lavoro con rappresentanti di settori artigiani per attuare regole di buon senso nell’ambito del lavoro e che dovranno diventare obbligatorie.
A chi mi ha accusato di aver detto che certi freelance non necessitano di aiuti perché (come gli avvocati, ad esempio) hanno una condizione economica agiata, rispondo che non ho detto così e quindi non ritengo di dovermi scusare. Su facebook ho detto semplicemente che molti lavoratori autonomi beneficiano già dei vantaggi dello CP e questo è già un grande aiuto che lo Stato offre loro. Ho detto che chi ha guadagnato molto in passato non deve pretendere come chi oggi ha molto meno ed è in difficoltà. Bisogna considerare la solidarietà sociale. È la mia idea e la difendo.
Domanda di PassaParola Mag
Prevedete di applicare la disoccupazione parziale anche per i datori di lavoro privati che impiegano lavoratori domestici considerati uno dei gruppi più vulnerabili (in termini di reddito, prestazioni sociali, salute)? In caso contrario, avete valutato i costi di tale misura?
Il datore di lavoro deve seguire la legge anche per questa categoria di lavoratori.
Immobilier è in crisi? merita aiuto?
Non è stato escluso dagli aiuti, ne stiamo discutendo.
Francia e Germania stanno pensando a un minimo dallo Stato per una vita degna, da avere senza particolari requisiti. Che ne pensa? Sono critico su ciò. Abbiamo un buon sistema e non dobbiamo metterlo in crisi. Credo che le misure che abbiamo adottato siano molto buone.
Ci sono sempre più domande o sono regolari?
Si ha ancora tempo fino a fine aprile. Aumento continuo di richieste.
Avete già stime per futuro dipendenti dopo CP?
Non ancora.
Avete fatto un incontro con sindacati: i cantieri quando riaprono?
Non posso rispondere, dipende da decisioni di Primo Ministro e Madame Lenert.
Situazione aziende negligenti su condizioni di lavoro anti-covid?
Migliaia di aziende controllate e 19 sanzionate perché non rispettavano regole di sicurezza anti-covid.
(Red/mgg)
