{"id":35901,"date":"2026-10-04T22:07:28","date_gmt":"2026-10-04T20:07:28","guid":{"rendered":"https:\/\/passaparola.info\/web\/?p=35901"},"modified":"2026-10-04T22:07:29","modified_gmt":"2026-10-04T20:07:29","slug":"un-nuovo-regolamento-europeo-sul-rimpatrio-dei-migranti-preoccupa-logbl-e-altri-appuntamenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/passaparola.info\/web\/2026\/10\/04\/un-nuovo-regolamento-europeo-sul-rimpatrio-dei-migranti-preoccupa-logbl-e-altri-appuntamenti\/","title":{"rendered":"Un nuovo regolamento europeo sul rimpatrio dei migranti preoccupa l\u2019OGBL (e altri appuntamenti)"},"content":{"rendered":"\n<p>Il Parlamento europeo ha adottato un nuovo regolamento sul rimpatrio dei cittadini di paesi terzi in situazione irregolare. L\u2019OGBL critica questo regolamento, poich\u00e9 la nuova normativa inasprisce le procedure di rimpatrio dei migranti e prevede la partenza immediata o entro un termine stabilito dalle autorit\u00e0. Consente inoltre di prolungare la durata della detenzione fino a 24 mesi, con una possibile proroga di ulteriori 6 mesi. Il regolamento prevede inoltre il trasferimento dei migranti verso \u00abcentri di rimpatrio\u00bb situati al di fuori dell\u2019UE. Secondo l\u2019OGBL, queste misure rischiano di aumentare la paura, la vulnerabilit\u00e0 e lo sfruttamento dei migranti in situazione irregolare. L\u2019OGBL sostiene la lotta contro lo sfruttamento di questa manodopera e chiede una migliore integrazione nel mercato del lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ripresa del dialogo sociale, ma\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Il dialogo sociale \u00e8 ripreso dopo la riunione tripartita di giugno, anche se permangono divergenze tra sindacati e datori di lavoro. Nel corso di una riunione presso il Ministero del Lavoro, la presidente dell\u2019OGBL, Nora Back, ha dichiarato che \u00e8 stato raggiunto un accordo per autorizzare nuovi modelli di organizzazione dell\u2019orario di lavoro, in particolare la settimana lavorativa di quattro giorni, a condizione che siano negoziati nell\u2019ambito di un contratto collettivo di lavoro (CCL). L\u2019UEL \u2013 Unione delle imprese lussemburghesi \u2013 si dichiara tuttavia favorevole a orari pi\u00f9 flessibili per le piccole imprese, senza l\u2019obbligo di stipulare un CCT. Il ministro del Lavoro, Marc Spautz, si dice tuttavia pi\u00f9 favorevole alla posizione dei sindacati, ritenendo che l\u2019obbligo di ricorrere a un CCT contribuirebbe ad aumentare il numero di tali convenzioni e a tutelare meglio i lavoratori. Nel frattempo, i sindacati attendono dal governo notizie relative all\u2019attuazione dell\u2019aumento del salario minimo, previsto per il 2027, come deciso in occasione della riunione tripartita di giugno. Le parti sociali si riuniranno nuovamente a met\u00e0 ottobre.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>AGENDA OGBL 6 ottobre, ore 19:00<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Incontro informativo sulla CNS (Cassa nazionale di salute), nella Sala Comunale di Lintgen, con Carlos Pereira, membro del Comitato esecutivo dell\u2019OGBL. Organizzazione: OGBL\/Sezione Ueltzechtdall. L\u2019incontro si svolger\u00e0 in lussemburghese con traduzione simultanea in francese.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>9 ottobre, ore 19:00:<\/strong> Serata informativa in francese sulle pensioni con Daniel Marques, consulente sindacale dell\u2019OGBL, nella sala \u00abA Rousen\u00bb, a P\u00e9tange. Organizzazione: Comitato Differdange\/Rodange del Dipartimento degli Immigrati dell\u2019OGBL.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Il Parlamento europeo ha adottato un nuovo regolamento sul rimpatrio dei cittadini di paesi terzi in situazione irregolare. 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