{"id":11876,"date":"2018-12-17T11:26:29","date_gmt":"2018-12-17T10:26:29","guid":{"rendered":"https:\/\/bleuciel.lu\/passaparola\/2018\/12\/17\/flessibilita-personale-la-chiave-per-una-carriera-di-successo-esempi-dallaeronautica-italiana\/"},"modified":"2021-06-14T00:55:02","modified_gmt":"2021-06-13T22:55:02","slug":"flessibilita-personale-la-chiave-per-una-carriera-di-successo-esempi-dallaeronautica-italiana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/passaparola.info\/web\/2018\/12\/17\/flessibilita-personale-la-chiave-per-una-carriera-di-successo-esempi-dallaeronautica-italiana\/","title":{"rendered":"Flessibilit\u00e0 personale, la chiave per una carriera di successo: esempi dall\u2019Aeronautica italiana"},"content":{"rendered":"

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Un pubblico attento ed interessato era presente lo scorso 11 dicembre presso l\u2019Auditorium della Banca di Lussemburgo, all’incontro su \u201cFlessibilit\u00e0 personale, la chiave per una carriera di successo \u2013 Esempi dall\u2019Aeronautica italiana\u201d (\u201cPersonal Agility: A key for a successful career – Insights from the Italian Air Force<\/em>\u201d<\/strong>), organizzato da AEDIL, l\u2019Associazione Italo-Lussemburghese degli Imprenditori e dei Dirigenti di Azienda,<\/strong>\u00a0con l\u2019Ambasciata d\u2019Italia a Lussemburgo<\/strong>.<\/p>\n

Una conferenza straordinaria su temi molto attuali quali la flessibilit\u00e0, la leadership e la formazione continua declinati da tre oratori che ci hanno portato esperienze molto diverse tra\u00a0 loro.\u00a0I lavori sono stati aperti da Patrick PICCO, presidente di AEDIL alla presenza dell\u2019Ambasciatore d\u2019Italia, Rossella Franchini Sherifis.<\/strong><\/p>\n

Picco ha ricordato che l\u2019idea della conferenza \u00e8 nata durante l’incontro che AEDIL ha organizzato nell\u2019aprile scorso a Rivolto, la cittadina dove hanno la base le celebri Frecce Tricolori, in Friuli Venezia Giulia. Una giornata ricca di emozioni per i partecipanti che hanno potuto ammirare le evoluzioni delle famosissime Frecce (http:\/\/bit.ly\/Frecce2018<\/a> ).<\/p>\n

La nostra Pattuglia Acrobatica nazionale, composta da 10 velivoli della Aermacchi\u00a0 di cui 9 in formazione ed un solista, costituiscono la formazione acrobatica pi\u00f9 numerosa al mondo e d \u00e8 attiva dal 1961. Numerosissimi sono i premi, nazionali ed internazionali, che da allora ha ricevuto la Pattuglia. Un curiosit\u00e0: i nove velivoli si chiamano Pony per ricordare il cavallino di Francesco Baracca che costituisce l\u2019insegna dello stormo.<\/strong><\/p>\n

Durante quella giornata la delegazione lussemburghese era stata accolta dal Colonnello Edi Turco<\/strong>,\u00a0 all\u2019epoca Chief Commander<\/em> della Base, che aveva il compito di coordinare il lavoro di 600\u00a0diverse\u00a0figure professionali e che \u00e8 stato il primo speaker della nostra serata intervenendo su \u201cFacing the Challenge of Changing Career: my experience in the Italian Air Force<\/em>\u201d. Nato ad Udine nel 1972 ha trattato tantissimi i temi legati alla carriera militare e alla sua formazione ma non solo. Tra le sue frasi pi\u00f9 interessanti: \u201cnessun libro ti spiega come gestire una unit\u00e0 di volo\u201d; \u201cnon ti scegli i collaboratori ma devi trovare il modo migliore per lavorarci\u201d, \u201ccome far fronte alle sfide quotidiane\u201d e \u201cla straordinaria importanza del comunicar<\/em>e\u201d . Ma soprattutto ci ha ricordato quanto sia importante\u00a0 avere un piano organizzativo e comunicarlo al gruppo che si dirige.<\/strong><\/p>\n

Il secondo oratore il sardo\u00a0Andrea Soro,<\/strong>\u00a0dopo aver frequentato l\u2019Accademia aereonautica di Pozzuoli, ha prestato servizio per 20 anni come Ufficiale occupandosi di risorse umane e della selezione del personale. E\u2019 stato per 8 anni responsabile delle Pubbliche Relazioni e Speaker<\/em> delle frecce Tricolori. Ora \u00e8 direttore della formazione, sviluppo e comunicazione di HR & Organization INSIEL, societ\u00e0 \u201cIn-house\u201d della Regione Friuli-Venezia.<\/p>\n

Il suo intervento dal titolo \u201cPeople Insight: HR & Communication<\/em>\u201d, \u00e8 entrato nel vivo di temi importantissimi come motivazione, comunicazione e leadership. Ma anche sull\u2019importanza dell\u2019empatia e di quanto la serenit\u00e0 e la tranquillit\u00e0 siano fenomenali strumenti di coesione per un gruppo.<\/p>\n

Sacha Baillie, CEO di LuxInnovation, Chairman di \u201cInspiring Luxembourg\u201d<\/strong> e\u00a0coordinatrice del Comitato che ha l\u2019incarico di promuovere l\u2019immagine del \u201cbrand\u201d Lussemburgo, \u00a0ha chiuso gli interventi ricordando, tra l\u2019altro quanto il Lussemburgo debba all\u2019immigrazione italiana e agli imprenditori italiani che hanno collaborato alla crescita e allo sviluppo del paese. Il Lussemburgo ha fatto della parola agility<\/em> quasi il suo slogans che viene declinato in tutti i settori dell\u2019economia.<\/p>\n

Una serata ricca di esperienze che ci fanno rendere conto delle similitudini e differenze che si incontrano nelle imprese private e nel settore pubblico per la gestione delle risorse umane e non solo e delle straordinarie potenzialit\u00e0 ad esse collegate.<\/p>\n

Roberta Alberotanza<\/strong><\/p>\n

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