{"id":11711,"date":"2018-06-20T22:18:37","date_gmt":"2018-06-20T20:18:37","guid":{"rendered":"https:\/\/bleuciel.lu\/passaparola\/2018\/06\/20\/rinforzare-i-diritti-sociali-e-renderli-piu-efficaci-lobiettivo-della-carta-europea-dei-diritti-sociali\/"},"modified":"2021-06-14T00:54:32","modified_gmt":"2021-06-13T22:54:32","slug":"rinforzare-i-diritti-sociali-e-renderli-piu-efficaci-lobiettivo-della-carta-europea-dei-diritti-sociali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/passaparola.info\/web\/2018\/06\/20\/rinforzare-i-diritti-sociali-e-renderli-piu-efficaci-lobiettivo-della-carta-europea-dei-diritti-sociali\/","title":{"rendered":"Rinforzare i diritti sociali e renderli pi\u00f9 efficaci: l&#8217;obiettivo della Carta europea dei diritti sociali"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/passaparola.info\/web\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/carta1.jpg\"><img  loading=\"lazy\"  class=\"size-medium wp-image-19322 aligncenter pk-lazyload\"  alt=\"carta\"  src=\"data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABAQMAAAAl21bKAAAAA1BMVEUAAP+KeNJXAAAAAXRSTlMAQObYZgAAAAlwSFlzAAAOxAAADsQBlSsOGwAAAApJREFUCNdjYAAAAAIAAeIhvDMAAAAASUVORK5CYII=\"  width=\"300\"  height=\"200\"  data-pk-sizes=\"auto\"  data-pk-src=\"https:\/\/passaparola.info\/web\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/carta1.jpg\" ><\/a><\/p>\n<p>L&#8217;argomento del<em> Save the lunch<\/em> della\u00a0 Rappresentanza della Commissione europea a Lussemburgo e della <a href=\"http:\/\/www.fondation-idea.lu\/quisommesnous\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong><span style=\"color: #3366ff;\">Fondation Idea<\/span><\/strong><\/a> di ieri (21 giugno, ndr) \u00e8 stata la\u00a0<i>Carta europea dei diritti sociali: sfide e prospettive per il Lussemburgo<\/i> cui, oltre agli economisti\u00a0 della Fondazione, ha partecipato <strong>Jordi Curell Gotor,<\/strong> Direttore della Direzione Generale dell&#8217;impiego, degli affari sociali e dell&#8217;inclusione della Commissione europea.<\/p>\n<p>Rinforzare i diritti sociali dei cittadini e renderli pi\u00f9 efficaci: tale \u00e8 l&#8217;obiettivo della <strong>Carta europea dei diritti sociali approvata dal Parlamento e dal Consiglio Europeo nel novembre del 2017<\/strong>: vi vengono elencati 20 diritti a tutela di aspetti sociali fondamentali come l&#8217;uguaglianza delle opportunit\u00e0, l&#8217;accesso al mercato del lavoro e le condizioni di lavoro equo cos\u00ec come la protezione e l&#8217;inclusione sociale.<\/p>\n<p>Per quanto sia apprezzabile e condivisibile lo sforzo di raggiungere su questi temi l\u2019unanimit\u00e0 dei consensi tra gli Stati membri, occorre tuttavia rilevare che l\u2019eccesso di genericit\u00e0 e di astrattezza di questa piattaforma dei diritti rischia di vanificarne la portata.\u00a0Inoltre, c<strong>ome ogni enunciazione di principi cui non segue una corrispondente azione legislativa che li metta in pratica, questa Carta dei diritti sociali \u00e8 destinata a restare solo un ottimo proposito se le leggi degli Stati europei in materia di questioni sociali non vi si adegueranno:<\/strong> la responsabilit\u00e0 di tradurre in azione questi\u00a0 principi \u00e8 delle Istituzioni europee, degli Stati membri e dei partner sociali.<\/p>\n<p>La Carta rappresenta dunque un importante <strong>quadro di riferimento<\/strong> per la legislazione in ambito sociale dell\u2019Europa intera ed il suo rispetto da parte degli Stati membri sar\u00e0 periodicamente monitorato.<\/p>\n<p><b>I 20 diritti presenti nella Carta europea dei diritti sociali <\/b><\/p>\n<ol>\n<li>Istruzione, formazione ed apprendimento continuo lungo tutto l\u2019arco della vita;<\/li>\n<li>Parit\u00e0 di genere;<\/li>\n<li>Parit\u00e0 di opportunit\u00e0;<\/li>\n<li>Sostegno attivo all\u2019impiego;<\/li>\n<li>Lavoro sicuro, adeguato e dinamico;<\/li>\n<li>Salario equo;<\/li>\n<li>Informazioni sulle condizioni di lavoro e sulla protezione in caso di licenziamenti;<\/li>\n<li>Dialogo sociale e partecipazione dei lavoratori;<\/li>\n<li>Equilibrio tra vita professionale e vita privata;<\/li>\n<li>Ambiente di lavoro salubre, sicuro e adeguato e protezione dei dati personali;<\/li>\n<li>Assistenza e supporto all\u2019infanzia;<\/li>\n<li>Protezione sociale;<\/li>\n<li>Indennit\u00e0 di disoccupazione;<\/li>\n<li>Salario minimo;<\/li>\n<li>Sostegno adeguato alle persone anziane e pensioni;<\/li>\n<li>Assistenza sanitaria;<\/li>\n<li>Inclusione sociale delle persone con disabilit\u00e0;<\/li>\n<li>Cure di lunga durata;<\/li>\n<li>Alloggi sociali ed assistenza per i senzatetto;<\/li>\n<li>Accesso ai servizi essenziali.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Andrea Tirelli<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"&nbsp; 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