{"id":11603,"date":"2018-01-11T14:07:34","date_gmt":"2018-01-11T13:07:34","guid":{"rendered":"https:\/\/bleuciel.lu\/passaparola\/2018\/01\/11\/nocorporateimpunity-droits-humaines-avant-profit-e-il-lussemburgo\/"},"modified":"2021-06-14T00:54:11","modified_gmt":"2021-06-13T22:54:11","slug":"nocorporateimpunity-droits-humaines-avant-profit-e-il-lussemburgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/passaparola.info\/web\/2018\/01\/11\/nocorporateimpunity-droits-humaines-avant-profit-e-il-lussemburgo\/","title":{"rendered":"#nocorporateimpunity \u2013 Droits humaines avant profit. E il Lussemburgo?"},"content":{"rendered":"

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ASTM (Action Solidariet\u00e9 Tiers Monde)<\/strong> chiama, il Lussemburgo risponde, ma forse ha troppa fretta per approfondire il discorso che riaggancia quasi subito.\u00a0Con la conferenza\/dibattito del 12 dicembre scorso al Cercle Cit\u00e9<\/em>, si \u00e8 chiuso un ciclo – portato avanti da diverso tempo dal movimento – che nell\u2019ultimo anno ha raggiunto grandi risultati.<\/p>\n

Tanti i volti presenti per l\u2019occasione che hanno contribuito portando la loro testimonianza al pubblico presente. Inquinamento ambientale causato dalle industrie petrolifere e minerarie, lavoro minorile, condizioni di sfruttamento e condizioni di lavoro inaccetabili; tutti temi che l\u2019Action Solidariet\u00e9 Tiers Monde<\/strong><\/em> ha affrontato, attraverso le loro esperienze dirette, indirette e video illustrativi.<\/p>\n

Ormai se ne parla tanto, negli ultimi tempi. Le imprese multinazionali, quelle che contribuiscono a far girare (e non di poco) l\u2019economia mondiale (il 69%, dati alla mano), spesse volte ricorrono a scelte molto discutibili per far fronte ai propri interessi. Non \u00e8 una novit\u00e0, insomma.\u00a0Ma cosa si sta facendo per ostacolare tutto questo?<\/strong> \u00abBen poco e per ovvi motivi\u00bb, risponde Richard Graf<\/strong>, il presidente di ASTM.<\/p>\n

Ma quali sono le iniziative, in ambito europeo, che possono in qualche modo dare un aiuto concreto a questo dramma? E il Lussemburgo, soprattutto, come si sta muovendo?\u00a0<\/strong>\u00abPer il momento non si muove come dice. Ma qualcosa sta cambiando, da qualche anno a questa parte\u00a0\u00bb, conclude Graf.<\/p>\n

Innanzitutto bisognerebbe cominciare ad informare, sensibilizzando \u2013 attraverso incontri pubblici, conferenze e dibattiti \u2013 e affrontando il tema coinvolgendo chiunque abbia voglia di aprirsi un po\u2019 al mondo. Su questi pilastri, si fonda il movimento.<\/p>\n

\u00abDelle soluzioni esistono, ma bisogna muoversi. Circa l\u201985% di queste multinazionali sono principalmente al nord, ma operano al sud, dopo lo stato, in primis, non svolge un gran ruolo di protezione. Quando le vittime cercano di ottenere giustizia, si trovano davanti un muro invalicabilie\u00a0\u00bb, sostiene Nayla Ajaltouni<\/strong> del Collettivo Etico.<\/p>\n

\u00abIn Francia, ad esempio, dopo numerose pressioni, da poco \u00e8 stata votata una legge sulla vigilanza e il controllo costante delle multinazionali; in Germania si stanno adoperando per adottare delle misure cautelari per obbligare le imprese a tutelare ancora pi\u00fc insistentemente i diritti dei lavoratori, esattamente come in Svizzera\u00bb.<\/p>\n

E il Lussemburgo?<\/strong> Riuscir\u00e0 stavolta a stare al passo e a regolamentare il quadro giudirico nazionale, adottando delle norme adeguate? Riuscir\u00e0 a dare l\u2019esempio e a giocare, come spesso ha l\u2019ambizione di fare, un ruolo di primo piano in questa lotta?\u00a0Per il momento non sembra, nonostante le belle parole.\u00a0Con la speranza che alla prossima chiamata, invece di riagganciare, cercando di evitare il discorso, possa finalmente prendere seriamente atto che le cose non stanno andando affatto nel verso giusto.\u00a0Ma c\u2019\u00e8 ancora tempo per rimediare. Forse.<\/p>\n

http:\/\/nocorporateimpunity.org\/<\/span><\/a><\/span><\/p>\n

Luigi Di Razza<\/strong><\/p>\n

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