{"id":11352,"date":"2016-10-28T12:42:03","date_gmt":"2016-10-28T10:42:03","guid":{"rendered":"https:\/\/bleuciel.lu\/passaparola\/2016\/10\/28\/tornare-in-italia-lesenzione-fiscale-non-basta\/"},"modified":"2021-06-15T11:34:13","modified_gmt":"2021-06-15T09:34:13","slug":"tornare-in-italia-lesenzione-fiscale-non-basta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/passaparola.info\/web\/2016\/10\/28\/tornare-in-italia-lesenzione-fiscale-non-basta\/","title":{"rendered":"Tornare in Italia? L\u2019esenzione fiscale non basta"},"content":{"rendered":"<h2 id=\"\"><b>\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/passaparola.info\/web\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/rientro-scaled.jpg\"><img  loading=\"lazy\"  class=\"aligncenter pk-lazyload\"  alt=\"rientro\"  src=\"data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABAQMAAAAl21bKAAAAA1BMVEUAAP+KeNJXAAAAAXRSTlMAQObYZgAAAAlwSFlzAAAOxAAADsQBlSsOGwAAAApJREFUCNdjYAAAAAIAAeIhvDMAAAAASUVORK5CYII=\"  width=\"300\"  height=\"194\"  data-pk-sizes=\"auto\"  data-pk-src=\"https:\/\/passaparola.info\/web\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/rientro-scaled.jpg\" ><\/a><\/p>\n<p><b>\u00a0<\/b><\/p>\n<p><b>Il fenomeno della cosiddetta fuga dei cervelli \u00e8 avvertito come una patologia atta a colpire le potenzialit\u00e0 di sviluppo industriale e culturale del nostro Paese. Il capitale umano, fondamento irrinunciabile per l\u2019evoluzione dell\u2019Italia, dovrebbe poter esprimere le sue potenzialit\u00e0 nel luogo di origine.<\/b><\/p>\n<p>Il movimento migratorio verso altre nazioni non conosce sosta e si fa protagonista di un costante allontanamento delle migliori risorse umane.<\/p>\n<p>Per tentare di dare una soluzione al problema e di invertire la tendenza, sono state concepite alcune disposizioni normative speciali.<\/p>\n<p>Con il provvedimento 29 marzo 2016, l\u2019Agenzia delle Entrate d\u00e0 attuazione alla disposizione dell\u2019articolo 16 de decreto legislativo 147\/2015, definendo le modalit\u00e0 per l\u2019esercizio dell\u2019opzione per il regime fiscale speciale destinato ai lavoratori rientrati in Italia entro il 31 dicembre 2015. Il reddito da lavoro dipendente prodotto in Italia concorrer\u00e0 alla formazione del reddito complessivo nella misura del 70%.<\/p>\n<p>Senza entrare in considerazioni di carattere tecnico quanto alla natura dell\u2019esenzione e al calcolo della base imponibile, nonch\u00e9 sulla tempistica con cui giunge il provvedimento dell\u2019Agenzia delle Entrate rispetto all\u2019ultimo termine utile per il rimpatrio (31\/12\/2015), vi sono alcune osservazioni di carattere sostanziale sulle quali riflettere.<\/p>\n<p>L\u2019impianto di legge di cui parliamo nasce dall\u2019intento di incoraggiare il rientro in Italia di coloro che hanno visto nell\u2019espatrio un\u2019opportunit\u00e0 di realizzazione personale e professionale.<\/p>\n<p>Il trasferimento all\u2019estero costituisce spesso una \u201cextrema ratio\u201d, cio\u00e8 una \u201cmaniera ultima\u201d per potersi garantire un futuro degno di questo nome.<\/p>\n<p>Ci si deve dunque chiedere: in quale misura un regime fiscale preferenziale pu\u00f2 cancellare come un colpo di spugna tutte le ragioni per le quali un cittadino italiano ha scelto di lasciare \u2013 magari in cuor suo anche solo temporaneamente \u2013 il proprio Paese natale?<\/p>\n<p>Non solo, quale incoraggiamento potrebbe sortire un tale provvedimento per coloro che, oltre alla dimensione professionale, hanno creato la propria famiglia all\u2019estero, ed ad oggi hanno uno o pi\u00f9 figli in et\u00e0 scolare? In tal caso, di fronte alle esigenze lavorative del partner, e alle esigenze formative dei figli, quale effetto potrebbe effettivamente avere tale regime speciale?<\/p>\n<p>\u00c8 interessante notare che tale provvedimento \u00e8 applicabile anche ai lavoratori autonomi. In questo caso, oltre alle osserazioni gi\u00e0 formulate qui sopra, non \u00e8 possibile trascurare il fatto che ogni nuova realt\u00e0 imprenditoriale deve necessariamente confrontarsi con le difficolt\u00e0 tipiche dei primissimi anni di attivit\u00e0. Immaginare che un lavoratore autonomo, affermato all\u2019estero, metta nuovamente in discussione la propria realt\u00e0 lavorativa e quella dei suoi eventuali dipendenti, alla luce di un trattamento fiscale preferenziale, \u00e8 a nostro parere difficilemente concepibile.<\/p>\n<p>L\u2019interrogativo in merito al reale potere di incoraggiamento al rimpatrio, proprio della norma attuale, \u00e8 dunque discutibile. Certo, nel merito contribuisce a controbilanciare l\u2019interesse e l\u2019opportunit\u00e0 della permanenza all\u2019estero, ma non pu\u00f2 essere l\u2019elemento esclusivo su cui basare la propria scelta di rimpatrio.<\/p>\n<p>In effetti, anche se non facile, la soluzione pi\u00f9 immediata non dovrebbe essere quella di recuperare i cervelli fuggiti, ma di evitare che altri optino per la scelta dell\u2019espatrio. Per usare un esempio spicciolo: se la botte del vino ha un buco, la prima cosa da fare non \u00e8 raccogliere con una spugna il vino fuoriuscito, ma chiudere il buco per evitare che ne esca dell\u2019altro.<\/p>\n<p>Al di l\u00e0 di colorate semplificazioni, noi crediamo che tale provvedimento debba essere inquadrato in un insieme di incentivi pi\u00f9 ampio, finalizzati non solo a premiare coloro che decidono di tornare, ma altres\u00ec a sanare quelle condizioni che li avevano indotti a partire, e sulle quali si interrogano coloro che in Italia ancora vivono e lavorano.<\/p>\n<p><strong>\u00a0Fabio Ossich<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u00a0 \u00a0 Il fenomeno della cosiddetta fuga dei cervelli \u00e8 avvertito come una patologia atta a colpire le potenzialit\u00e0 di sviluppo industriale e culturale del nostro Paese. 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