{"id":10732,"date":"2014-04-02T07:47:01","date_gmt":"2014-04-02T05:47:01","guid":{"rendered":"https:\/\/bleuciel.lu\/passaparola\/2014\/04\/02\/la-legge-sul-casellario-giudiziale-una-discriminazione-per-i-cittadini-lussemburghesi\/"},"modified":"2021-06-14T00:07:52","modified_gmt":"2021-06-13T22:07:52","slug":"la-legge-sul-casellario-giudiziale-una-discriminazione-per-i-cittadini-lussemburghesi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/passaparola.info\/web\/2014\/04\/02\/la-legge-sul-casellario-giudiziale-una-discriminazione-per-i-cittadini-lussemburghesi\/","title":{"rendered":"La legge sul casellario giudiziale: una discriminazione per i cittadini lussemburghesi?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\" align=\"center\"><strong>Lo scorso venerd\u00ec 28 marzo, presso <i>le Centre Culturel de Rencontre Abbaye de Neum\u00fcnster <\/i>(Lussemburgo), l\u2019associazione <i>\u201cLa Ligue des Droits de l\u2019Homme\u201d<\/i> e l<i>\u2019Association Luxemborgeoise des Avocats<\/i> <i>P\u00e9nalistes <\/i>(ALAP) hanno presentato una tavola rotonda in materia di casellario giudiziale.<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><a href=\"https:\/\/passaparola.info\/web\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/casier.jpg\"><img  loading=\"lazy\"  class=\"alignnone size-medium wp-image-6954 aligncenter pk-lazyload\"  alt=\"casier\"  src=\"data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABAQMAAAAl21bKAAAAA1BMVEUAAP+KeNJXAAAAAXRSTlMAQObYZgAAAAlwSFlzAAAOxAAADsQBlSsOGwAAAApJREFUCNdjYAAAAAIAAeIhvDMAAAAASUVORK5CYII=\"  width=\"300\"  height=\"211\"  data-pk-sizes=\"auto\"  data-pk-src=\"https:\/\/passaparola.info\/web\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/casier.jpg\" ><\/a><\/p>\n<p>Il tema principale dell\u2019incontro ha riguardato la legge lussemburghese relativa <i>\u201c\u00e0 l\u2019organisation du casier judiciaire et aux \u00e9changes d\u2019informations entre les Etats membres de l\u2019Union europ\u00e9enne le casier judiciaire<\/i>\u201d, approvata il 29 marzo 2013 e recante trasposizione della decisione quadro del Consiglio Europeo 2009\/315\/JAI del 26 febbraio 2009.<\/p>\n<p><strong>Secondo i rappresentanti delle due associazioni, la normativa in questione inciderebbe sul diritto del cittadino lussemburghese a reintegrarsi in maniera favorevole ed in termini lavorativi a seguito di una condanna penale,<\/strong> atteso che il bollettino numero 2 della legge in esame prevede che il datore di lavoro possa richiedere il casellario giudiziale del candidato e decidere in merito all\u2019assunzione sulla base del passato penalmente rilevante dello stesso.<\/p>\n<p>Alla luce di tale bollettino, il casellario giudiziale richiesto dal datore \u00e8 composto da qualsiasi pena concernente l\u2019individuo.<\/p>\n<p>Quest\u2019ultima, infatti, rappresenta la ragione principale per la quale le associazioni presenti alla tavola rotonda insistono affinch\u00e9 la legge venga modificata in modo che il datore possa assumere sulla base delle competenze del candidato, alla stregua del sistema previsto in altri Stati Membri, in cui un semplice certificato di condotta \u00e8 sufficiente ad attestare la bont\u00e0 sociale del lavoratore.<\/p>\n<p><strong>Quanto detto emerge ancora di pi\u00f9 se si pensi che, data l\u2019alta percentuale di lavoratori stranieri presenti in Lussemburgo, la legge pone in atto un trattamento discriminatorio tra il cittadino lussemburghese e quello straniero, il cui casellario giudiziale non contiene gli elementi che richiede il bollettino numero 2 della legge del 2013.<\/strong><\/p>\n<p>A ci\u00f2 si aggiunge la conseguenza del difficile inserimento sociale del lavoratore condannato, a fronte della funzione rieducativa della pena, la quale mira, infatti, alla reintegrazione sociale dell\u2019individuo in termini personali e professionali.<\/p>\n<p>Per tali ragioni, gli interlocutori presenti alla tavola rotonda hanno rimarcato le tre principali violazioni dei diritti dell\u2019uomo poste in essere dalla legge lussemburghese (il diritto alla privacy, il diritto ad una vita professionale ed il principio di non discriminazione) ed hanno sensibilizzato la platea di presenti al tema dell\u2019uguaglianza, incitando fortemente alla modifica della normativa in questione.<\/p>\n<p>Detta modifica, in particolare, <strong>avrebbe come finalit\u00e0 quella di evitare che il casellario giudiziale funga da strumento di manipolazione sociale, soprattutto a discapito dei cittadini lussemburghesi,<\/strong> ma che rilevi in quanto strumento integrativo della documentazione necessaria affinch\u00e9 il datore di lavoro possa assumere legalmente il soggetto.<\/p>\n<p>Il dibattito, in corso da oltre un anno, mette in luce anche come la legislazione europea talvolta generi discrasia tra i vari sistemi degli Stati Membri piuttosto che armonizzarne i caratteri, con ci\u00f2 allargando la problematica ad un\u2019eventuale e, forse, rivisitazione delle modalit\u00e0 di approvazione e recezione di tali normative al fine di garantire il medesimo trattamento e la medesima protezione ai cittadini dell\u2019Unione Europea, in conformit\u00e0 ai principi fondamentali che governano ogni singolo Stato.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Rita Marsico<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Lo scorso venerd\u00ec 28 marzo, presso le Centre Culturel de Rencontre Abbaye de Neum\u00fcnster (Lussemburgo), l\u2019associazione \u201cLa Ligue des Droits de l\u2019Homme\u201d e l\u2019Association Luxemborgeoise des Avocats P\u00e9nalistes (ALAP) hanno presentato una tavola rotonda in materia di casellario giudiziale. 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